Contamos con múltiples herramientas que permiten identificar clara y efectivamente el personal ideal para cada cargo. Descubrimos en cada persona su verdadero potencial, asegurando de esta manera un personal efectivo y competitivo para la empresa.
Nuestras pruebas incluyen lo siguiente:
- Evaluación técnica de conocimientos para el respectivo cargo.
- Evaluación del Estilo de Liderazgo incluye la identificación de las fortalezas, situaciones ideales y debilidades, como elementos básicos para definir si la persona cuenta o no con el perfil que la empresa solicita.
- Evaluación del carácter de la persona en asuntos como: niveles de inteligencia, liderazgo, recursividad, experiencia, comprensión, reacción al cambio, manejo de presión, tolerancia a la desilusión, entre otros.
- Evaluación de actitud grupal y trabajo en equipo.
- Evaluación de los niveles de principios que maneja la persona.
- Todas estas pruebas han sido comprobadas y desarrolladas por nosotros mismos. Están fundamentadas en instrumentos de liderazgo y nuestra metodología del temperamento, entre otras.
Formas de contratación:
- Evaluación de las personas remitidas.
- Selección completa con búsqueda por nuestra cuenta.
- Claves de acceso a nuestra aplicación virtual “Desarrolle su Potencial”.